Una parte consistente del valore generato dall'azienda proviene dalle persone. Consapevoli di questo principio, investiamo nelle risorse umane per rafforzare le capacità organizzative e sviluppare le competenze.
Negli ultimi 10 anni, oltre 300 persone sono state formate con corsi organizzati internamente in collaborazione con istituti, scuole ed università. Oltre il 60% dei partecipanti qualificati è stato integrato nell'organico aziendale.
Walter Tosto collabora con l'Istituto Tecnico "L. di Savoia" di Chieti con un percorso di studi personalizzato attivato a settembre 2017. Ingegneri e tecnici dell'azienda sono direttamente coinvolti nella realizzazione dei piani di studio. Gli insegnanti hanno frequentato un corso specifico tenuto dall'Istituto Italiano della Saldatura.
L'azienda accoglie studenti degli istituti tecnici, professionali e dei licei (3°, 4° e 5° anno) dei territori di Chieti e Pescara. Partnership attiva con l'I.P. "Di Marzio – Michetti" di Pescara per competenze in saldatura e lavorazioni meccaniche, con formazione in azienda e nei laboratori scolastici.
Prima azienda in Italia ad aver attivato la Qualifica Professionale in Operatore di Caldareria, in collaborazione con l'I.I.S. "Umberto Pomilio" di Chieti, riconosciuta dalla Regione Abruzzo.
Qualifica Professionale in Operatore di Saldatura attivata con l'I.P.S.I.A.S. "Di Marzio – Michetti" di Pescara, riconosciuta dalla Regione Abruzzo al terzo anno dell'istituto professionale.
Dal 2006, corso annuale di 220 ore (200 pratiche + 20 aula) per ~20 partecipanti. L'80% consegue la qualifica di saldatore; il 50% viene inserito in organico.
Corso di 6 settimane per Operatori di Saldatura Robot, in collaborazione con IIS. 14 ragazzi selezionati su oltre 150 candidati; 9 inseriti in azienda al termine del percorso.
Percorso formativo nato dalla sinergia tra Walter Tosto e la Fondazione ITS "Efficienza Energetica – L'Aquila", dedicato alla progettazione e fabbricazione di sistemi critici per il settore Energia. Partecipazione gratuita con possibilità di rimborso spese e borse di studio.
Master in Design & Manufacturing organizzato dal 2010 con l'Università dell'Aquila e l'IIS. Seconda edizione nel 2012 con 20 studenti, 12 dei quali fanno parte dello staff aziendale.
Master di 6 mesi avviato nel 2014, interamente organizzato da Walter Tosto. Sei giovani laureati selezionati per diventare futuri Sales Manager, con affiancamento in qualità, progettazione, ufficio tecnico e area commerciale.
Corso professionalizzante del 2014 per 20 studenti dell'ultimo anno di Ingegneria Chimica (Università dell'Aquila), sulla progettazione meccanica delle apparecchiature in pressione.
Walter Tosto mette a disposizione dei propri dipendenti un asilo aziendale per i figli, a testimonianza dell'attenzione al benessere delle persone e al sostegno alla genitorialità.
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